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Übertarifliche Bezahlung

Zur Wertschätzung unserer Mitarbeiter gehört für uns auch eine übertarifliche Bezahlung. Weitere Bestandteile davon sind Feiertags- und Nachtzuschläge bzw. ein finanzieller Ausgleich von Überstunden.

Bei uns wirst du neben der Betriebszugehörigkeit auch nach Performance vergütet. Dies bedeutet, dass deine Leistung und deine besonderen Fähigkeiten gegenüber unseren Gästen, dem Team und den anfallenden Aufgaben dementsprechend geschätzt und natürlich auch bezahlt werden.

Incentives - Das etwas mehr

Welche weiteren Vorteile wir unseren Mitarbeitern aktiv anbieten zur Unterstützung und Förderung einer langen Bayerwaldhof-Karriere:

Gutes Betriebsklima – überzeuge Dich selbst
Übertarifliche Bezahlung
Prämien/Boni
Elektronische Zeiterfassung
Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Web/App-Lernspiel für Auszubildende
Regelmäßige Abteilungsleiter-, Mitarbeiter und Azubimeetings
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Karriereplanung und Entwicklungschancen national und international
Mitarbeiterwohnungen
Personalessen und -getränke
Sport- und Fitnessprogramme (im Haus)
Gesundheitsprävention
Gestellte Hoteluniformen
Reduzierte Mitarbeiterpreise
Topmodernes Arbeitsequipment
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterauszeichnungen
Flexible Arbeitszeiten
Respektvolles Miteinander
Azubi Auto
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Sport- und Fitnessprogramme (im Haus)
kein Saisonbetrieb
Digitales Kommunikationstool
Personalessen und -getränke im eigenen MIDEINAND Restaurant
Zuschüsse an Sonn- und Feiertagen

Hier klicken und entdecken

Gutes Betriebsklima – überzeuge Dich selbst
Übertarifliche Bezahlung
Prämien/Boni
Elektronische Zeiterfassung
Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Web/App-Lernspiel für Auszubildende
Regelmäßige Abteilungsleiter-, Mitarbeiter und Azubimeetings
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Karriereplanung und Entwicklungschancen national und international
Mitarbeiterwohnungen
Personalessen und -getränke
Sport- und Fitnessprogramme (im Haus)
Gesundheitsprävention
Gestellte Hoteluniformen
Reduzierte Mitarbeiterpreise
Topmodernes Arbeitsequipment
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterauszeichnungen
Flexible Arbeitszeiten
Respektvolles Miteinander
Azubi Auto
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Sport- und Fitnessprogramme (im Haus)
kein Saisonbetrieb
Digitales Kommunikationstool
Personalessen und -getränke im eigenen MIDEINAND Restaurant
Zuschüsse an Sonn- und Feiertagen